部分企业对人才的需求趋向于短期化、阶段性与年轻化　　之所以如此，还在于当前从传统企业到互联网科技新兴企业的组织架构来看，对人才的需求趋向于短期化、阶段性与年轻化。...

而按目前IPO审核速度，2017年审核500家是大概率事件。...

　　企业级服务有什么样的发展趋向　　普遍上来讲的话，很多公司都是想先做一个SaaS，然后再慢慢发展成PaaS。...

　　假设一家新三板公司也想要坐庄，很快它就会发现一个致命的问题，根本没有流动性(韭菜)。...

我个人认为比较理想的一个策略就是碎片化内容全部做成免费，而系统化内容全部做成收费。...

　　要根据每一个阶段的势和个人能力来决定做什么事情。...