这种阶段性的裁员潮对应着当前互联网企业对于人才的需求：许多岗位与人才需求其实是偏向阶段性的与短期的，很多狼性企业也表示不养闲人，当然，在许多核心岗位上的人才的需求依然是长期与持续性的。...

每个人对自己的势能是有判断的，比如说马云他对自己的势能判断是非常高的。...

我们平时都说一个伟大的公司，必须要有一个伟大的产品，所以这是第一道坎。...

但是在专业的深度，不管是做产品还是做营销服务，基本上他们是比较欠缺的。...

”　　谁第一个上市，谁就是标杆，谁就有领跑优势。...

有的人对做出的愚蠢决定、不专业的商业计划会自我辩护，觉得这是难免的。...